Aos 82 anos, um dos pioneiros da tecnologia de gestão no BRASIL assume a Diretoria de Transformação Empresarial e Qualidade de Vida e defende que inovação e bem-estar caminhem juntos nas empresas.
O empresário e especialista em tecnologia de gestão Ernesto Haberkorn assumiu a Diretoria de Transformação Empresarial e Qualidade de Vida da ASSESPRO-SP. Reconhecido como um dos pioneiros do setor de tecnologia da informação no BRASIL, Haberkorn chega à função com o propósito de contribuir para o fortalecimento do ambiente empresarial e para o desenvolvimento sustentável das empresas de tecnologia.
Aos 82 anos, o executivo afirma que a trajetória no mundo corporativo lhe permitiu acompanhar profundas mudanças na forma como as empresas operam, inovam e se relacionam com o mercado. Segundo ele, a principal lição desse percurso é clara: organizações que não se transformam acabam ficando para trás.
“Transformação não é um evento, é um processo permanente”, afirma Haberkorn ao destacar que empresas, sistemas e modelos de gestão passam por atualizações constantes. Para ele, no entanto, um aspecto muitas vezes negligenciado é a necessidade de atualização contínua das pessoas que fazem parte dessas organizações.
Haberkorn é amplamente conhecido por sua atuação no desenvolvimento de soluções de gestão empresarial no PAÍS. Ele é um dos fundadores da TOTVS, considerada uma das maiores empresas de tecnologia da informação da América Latina, referência no desenvolvimento de sistemas de gestão empresarial (ERP) e soluções digitais para empresas de diversos setores.
Na nova função dentro da ASSESPRO-SP, o empresário defende que a transformação empresarial precisa caminhar junto com a qualidade de vida dos profissionais. Segundo ele, fatores como energia física, clareza mental e equilíbrio pessoal são fundamentais para sustentar processos de inovação e crescimento ao longo do tempo.
A diretoria que ele passa a liderar tem justamente o objetivo de integrar essas duas dimensões — transformação e qualidade de vida — como elementos estratégicos dentro do ambiente corporativo. A proposta é estimular práticas que contribuam para ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e preparados para os desafios da economia digital.
Haberkorn também ressalta que o papel das lideranças empresariais vai além da construção de negócios. Para ele, é fundamental contribuir para o fortalecimento do ecossistema de tecnologia e inovação no BRASIL, promovendo diálogo, cooperação e troca de experiências entre empresas, profissionais e entidades representativas.
Na estrutura da ASSESPRO-SP, ele passa a atuar ao lado de lideranças como o presidente Waldemar Lobo, o vice-presidente de Governança e Planejamento Marco Carvalho, o diretor de Governança Renato de Faria e Almeida Prado, o diretor de Transformação Digital Gabriel Cogo, a diretora de Relações Institucionais Lilian Schiavo, o diretor Tributário Adalberto Braga Neto e o diretor Jurídico Adriano Mendes.
A chegada de Ernesto Haberkorn à diretoria reforça o compromisso da entidade com a promoção da inovação, da governança empresarial e do desenvolvimento humano, pilares considerados essenciais para o avanço do setor de tecnologia da informação no BRASIL
.gif)
